跟公司签了一份自愿放弃五险一金协议可以被迫离职并申请补偿金吗

您好,可以申请劳动仲裁!
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建议你向劳动监察大队投诉
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可以申请仲裁维权的
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你好,你与公司签订的放弃五险一金的协议,因违反法律强制性规定,应属无效。现在你发生工伤,可以要求公司按工伤来处理,如果公司不配合,你可自行向工伤认定部门认定工伤,之后进行劳动能力鉴定及劳动仲裁等,维护你的权利
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若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。

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